KTS của nội thất Alexdecor bật mí cho bạn chi tiết cách thiết kế văn phòng phù hợp với nhiều thế hệ, mang đến những không gian làm việc đa dạng, thách thức và sáng tạo hơn để nhân viên ngồi làm việc.
Bạn vừa khảo sát thực trạng của một công ty đối tác mới và cần xây dựng ý tưởng thiết kế văn phòng cho họ. Vấn đề khiến bạn băn khoăn đó chính là lực lượng lao động trong công ty này gồm nhiều thế hệ khác nhau, và bạn đang không biết cách nào để có thể thiết lập những không gian làm việc phù hợp với họ. Đừng lo lắng, bài viết dưới đây của nội thất Alexdecor sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn.
Các phân tích ở bài viết dưới đây sẽ chỉ cho bạn cách thiết kế văn phòng để tạo sự phù hợp cho nhiều đối tượng. Cách thiết kế này sẽ là điều tin tưởng tuyệt vời dành cho các doanh nghiệp, tạo chiều sâu về phong cách cũng như đảm bảo được hiệu suất làm việc.
1. Các thế hệ đang làm việc
– Các nhà lãnh đạo truyền thống: Những người lao động có vai trò, chức vị cao trong công ty. Họ là những người làm việc chăm chỉ, tôn trọng quy tắc và văn hóa khi làm việc. Họ cũng là những người lao động tham vọng, sẵn sàng làm việc nhiều giờ để đạt được thành quả lao động của mình. Không gian làm việc mà họ yêu cầu là những không gian yên tĩnh, riêng tư
– Lực lượng lao động trẻ ( Millennials): Đây là thế hệ làm việc linh hoạt, sáng tạo và có năng lực . Họ sinh ra và lớn lên trong thời đại bùng nổ công nghệ, chính vì thế, sự thoải mái, năng động, cởi mở trong không gian chính là những gì mà họ yêu cầu khi ngồi làm việc
– Lực tượng lao động Z: Là lực lượng lao động phố biến trong một vài năm tới. Với sự hỗ trợ của công nghệ, thế hệ này được trang bị những kiến thức mạnh mẽ để cạnh tranh với thế hệ trước. Lực lượng lao động thế hệ Z không chỉ yêu cầu sự thoải mái, sáng tạo trong khi làm việc mà còn yêu cầu cung cấp các tiện ích về công nghệ tối tân để phục vụ cho công việc.
2. Cách thiết lập những không gian làm việc phù hợp với nhiều thế hệ
Sự linh hoạt là yếu tố quan trọng trong khi thiết kế văn phòng phù hợp với nhiều thế hệ. Các không gian làm việc được tổ chức một cách khoa học, linh hoạt với sự thay thổi sẽ giúp các tổ chức, doanh nghiệp điều hướng hoạt động làm việc một cách hiệu quả hơn
Về việc thiết kế văn phòng, phân bổ không gian, chúng tôi đề nghị bạn cung cấp nhiều không gian làm việc để đáp ứng nhu cầu làm việc của từng thế hệ. Tạo ra sự cân bằng giữa không gian làm việc truyền thống và không gian làm việc hiện đại sẽ đảm bảo sự thoải mái của từng thế hệ trong khi làm việc
Lựa chọn các bức tường thạch cao để phân tách không gian cá nhân, các hệ thống bàn làm việc dạng cụm cho từng đội, nhóm làm việc sẽ cung cấp những không gian làm việc thích ứng nhất cho từng hế hệ. Thay vì lựa chọn một mẫu nội thất văn phòng nhất định thì hãy tạo ra sự đa dạng trong các sản phẩm nội thất để mọi người cảm thấy thoải mái nhất khi làm việc
Ý tưởng thiết kế văn phòng phù hợp với các thế hệ lao động sẽ là cơ sở thể hiện sự tôn trọng của doanh nghiệp với từng thế hệ. Và nếu bạn muốn cùng chúng tôi thảo luận những vấn đề liên quan đến chủ đề này, hãy nhấc máy lên và gọi theo số 0966646096 để được tư vấn trực tiếp nhé.
